我们花了十几年学一把理化。为啥不能用几年的时间学一把艺术。吃了十几年的苦。就能流几年的汗。几年之工可胜过十几年之劳。何乐而不为。。所以说让孩子学美术是圆梦的最佳拐点。家长与学生都要认清形势。理性的选择、可说当下应是梦醒时分。文理好的学生也需要提高综合实力、下步国家的大政方针就是强调素质教育、文理差的学生更是一个圆大学梦的很好的捷径拐点。

    东华大学、浙江理工大学仅针对省外考生组织美术校考，上海视觉艺术学院（民办学院）、浙江传媒学院不组织美术校考，苏州大学数字媒体艺术、美术学、美术学（师范）、艺术设计学不组织校考，武汉设计工程学院（民办院校）仅戏剧影视美术设计1个专业在部分省份组织美术校考，天津工业大学动画专业不组织校考，内蒙古大学仅一个环境设计为美术专业（仅面向内蒙古招生，办学地点位于满洲里校区）。所以校考的院校也就10所左右。如果校考时间大多数院校挨在一起那选择的机会就会更少。

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    对个人的要求——一个前提。在这个社会上，不要问得到什么，而是问你贡献了什么。心力+脑力+体力！我们要有超强的抗压性，高标准严要求的对待工作中的每一件小事，喜高压才能快速成长。反对玻璃心，要从艰苦卓绝中迸发出复原力！一秒看清事物本质和一辈子看不清的人脑力当然不同，多思考问题，深入的思考。看书、学习、思考、向优秀的人学习，持续迭代自己的认知，锻炼身体，多运动。精力旺盛，“三力合一“才能更好地胜任自己的岗位。财务部与人力资源部发言——财务负责人李伟老师为大家讲解了我们的固定资产管理制度，如教具、多媒体教学设备等公司财产的保管与损坏维修机制。老师们讲解了教师的薪酬福利待遇体系的考核标准。一方面是为了提高老师们的工作生活幸福指数，另一方面也是从人力资源角度尽可能调动老师们的内驱力与主动性，让每个学生都能享受到最好的教育环境。年度员工大会后，我们组织了各部门间的团队会议，总结与展望的同时，也表达了彼此间的感恩与情谊。这是一个有情义更有战斗力的团队，这是一个时刻满血的学习驱动型组织。

    那么关于2020年艺考改革又有什么变化呢。全国美术高考目前仅分为省联考与校考。首先在两者的选择上就需要有侧重点，省联考的考试内容、形式、评分标准与目前单独设点校考重点美术院校有些差别。

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　 作为高校中比较特殊的一个群体，艺术类毕业生的就业率很难获得精确统计。灵活就业、自由职业，是在这个群体中最常听到的用语。艺术类毕业生中，不少人并没有通常意义上的专业对口的长期劳动关系和稳定工作岗位，他们可能同时受雇于多家事务所，以项目分包的方式获取薪酬，或者只签订临时劳动合同。同济大学与上海电影集团合办的电影学院今年首批毕业了20名表演专业本科生，其中签约进入演出单位的只有3人，其余有人考研、出国，有人待业。但他们多半不愿去挤招聘会，成为朝九晚五的白领一员，而是选择了“自由”。

学校取消校考，原本参加这些校考学校的考生肯定就会去参加仍在组织校考的学校，随着考生数量增多，校考竞争变大。

 “听说，会画画的男生都特别专情。”
 “那还用说，每天画裸体石膏和模特，早已经受住了革命的考验！”

   联考内容形式统一，训练较为概念化，能录取得学校以本省和其他省的普通综合类艺术院校为主。校考内容形式多样，需有针对性训练。